Nos sessions

PORTEZ UN AUTRE REGARD SUR L’ALIMENTATION

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À Lyon et sa périphérie
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Ateliers ludiques & Formations innovantes
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Sur site | À domicile | Dans nos locaux

Reconnu en tant que prestataire de formation (déclaration d’activité enregistrée sous le n° 84691502169 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes), Sens et Savoirs propose des formations pour les professionnels.

Nos formations sont des espaces de réflexion et d’échanges. Elles se veulent interactives et alternent théorie et pratique (états des lieux, mises en situation, ateliers pédagogiques, études de cas, jeux de rôle, quizz…).

Nous sommes à l’écoute des besoins des participants et nous veillons à leur bien-être. Nous pouvons envisager un aménagement de nos conditions d’accueil, de nos modalités de participation… Contactez notre référente pour en discuter : Brigitte 06.80.91.04.40 | contact@sensetsavoirs.com

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation

Nos formations (exceptée la formation « Ateliers pour tous ») sont susceptibles de faire l’objet d’une demande de prise en charge au FIF-PL (nous vous adresserons un devis et la fiche technique correspondante sur simple demande). Information confirmée en janvier 2023

Nos formations peuvent faire l’objet d’une demande de financement auprès de Pôle Emploi.

Nos formations ne sont pas éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF).

Notre charte qualité

Des contenus de formation pertinents :

  • Actualisés en permanence.
  • En lien avec les objectifs de la formation.
  • Répondant aux attentes professionnelles des participants.

Des formats pour tous :

  • En présentiel (en intra) ou en distanciel, afin de permettre au plus grand nombre d’assister à nos sessions.

Une pédagogie participative :

  • Faite d’une alternance d’apports théoriques, d’échanges et d’exercices pratiques.
  • Illustrée par des supports pédagogiques (livret-recettes, vidéos…) transmis à chaque participant.

Un dispositif adapté d’évaluation tout au long du parcours :

  • En amont de la formation : questionnaire afin de recueillir les acquis et les besoins des futurs apprenants.
  • Au début de la formation : recueil des attentes des participants (tour de table) et évaluation des connaissances (questionnaire T0).
  • Au cours de la formation : exercices ou mises en situation, définition de pistes d’actions pour améliorer les pratiques.
  • En fin de formation : validation des acquis “à chaud” (questionnaire T1), questionnaire de satisfaction “à froid”.
  • À l’issue de chaque formation : retour d’expérience (en distanciel) sur la mise en pratique durant les mois qui ont
    suivi la formation.
  • En cas de non-conformité ou de défaut qualité d’une formation, analyse des raisons du/des dysfonctionnement(s) et mise en place des mesures correctives nécessaires.
  • En amont de la formation : questionnaire afin de recueillir les acquis et les besoins des futurs apprenants.
  • Au début de la formation : recueil des attentes des participants (tour de table) et évaluation des connaissances (questionnaire T0).
  • Au cours de la formation : exercices ou mises en situation, définition de pistes d’actions pour améliorer les pratiques.
  • En fin de formation : validation des acquis “à chaud” (questionnaire T1), questionnaire de satisfaction “à froid”.
  • À l’issue de chaque formation : retour d’expérience (en distanciel) sur la mise en pratique durant les mois qui ont
    suivi la formation.
  • En cas de non-conformité ou de défaut qualité d’une formation, analyse des raisons du/des dysfonctionnement(s) et mise en place des mesures correctives nécessaires.

Une  équipe attentive à :

  • Accompagner les professionnels dans leur recherche d’une formation correspondant au mieux à leurs attentes.
  • Faciliter, en terme d’organisation, la venue des participants jusqu’au lieu de réalisation de la formation.
  • Adapter l’accueil, les contenus et les modalités pédagogiques pour les personnes en situation de handicap.
  • Veiller au bon accueil des participants dans des locaux de formation adaptés et facilement accessibles.
  • Communiquer aux participants et à leurs établissements tous les documents nécessaires avant et après la formation (convention de formation, programme, convocation, règlement intérieur, attestation de fin de formation, procédure de réclamations…).

Brigitte Gatimel | Chef de projet Organisation et Communication

06 80 91 04 40
Contacter par mail

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Nous proposons des outils pédagogiques, pour les professionnels et les particuliers.

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